Interponemosdenuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid a las empresas SEGURIBER, EULEN SEGURIDAD SA, SEGURISA, SECURITAS, VISEGUR, CLECE y SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA por el incumplimiento del artículo 41.2 del Convenio Colectivo (Cuadrantes anuales). Adjuntamos denuncias y comunicad
OtroConvenio más sin mejoras de Organización y de Derechos Laborales (como por ejemplo, cambio del artículo 58, entrega de cuadrantes mensuales, calidad y unificación de Uniformidad, aumento y remuneración de días de asuntos propios, reducción de las 1782 horas anuales, obligatoriedad de Expedientes Disciplinarios Contradictorios, etc.), con
Vigilante crea tu cuadrante. Hola Vigilantes de España. Después de publicar el programa "Calculador de nóminas para Vigilantes de seguridad" y reconocer que ha tenido una aceptación que no me esperaba, ya que a fecha de hoy, y después de un año publicado en el blog y en el canal de Youtube (abajo dejo enlaces para quienes quieran echarle
Pedircambio de cuadrante Hoy a las 14:10 fenix1977 Buenas, necesito que me respondan a un par de preguntas, por favor. Hoy a las 13:20 1R3N3 UGT denuncia a la empresa Trablisa por fomentar el abuso de las horas extraordinarias poniendo en riesgo la propia seguridad en las instalaciones del aeropuerto de Barajas. Ayer a las 17:22 Porotra parte conforme al art. 41 del Convenio de Seguridad la jornada de trabajo para el año 2008 será de 1782 horas (no se ha firmado todavía el convenio correspondiente a 2009) y 162 horas mensuales. En caso de que los cuadrantes que te envía la empresa sobrepasen dicho número de horas podrías denunciar la situación ante la
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Ennuestro espeluznante convenio, esto es lo mas parecido a tu duda: Citación : Artículo 41 Jornada de trabajo - Las jornadas de trabajo o calendario laboral para el Transporte de Fondos y manipulado, se fijarán anualmente y con un mes de antelación al inicio del nuevo año. El calendario laboral se pactará entre la representación de los

Artículo53. Horas extras vigilante de seguridad. Tendrán la consideración de horas extraordinarias las que excedan de la jornada ordinaria establecida en el artículo 52 de este Convenio Colectivo: a) En

\n \ncambios cuadrante mensual seguridad privada
Criterios a) El cuadrante será entregado a los trabajadores afectados y a la representación legal de los trabajadores. Dicha entrega se hará efectiva un mes antes de que el mismo surta efecto. Poned la denuncia ya, porque la inspección tardará como 6 meses en entregaros su acta. Aunque nunca se sabe, pero tardan un montón.
Nadiefirma el registro de entrega, ni de recibí de los cuadrantes, ni se apunta nada del día en que se entregan o recogen. La fecha de entrega es desde mediados hasta finales de mes (más bien a finales). Todo un ejemplo de incumplimiento cuadranteril es el que acabo de narrar. Incumple toda la legalidad en materia de cuadrantes.
c91uG.
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